V Impolu Slovenska Bistrica smo v letu 2024 dosegli napredek na področju varnosti in zdravja pri delu. Število delovnih nezgod se je v primerjavi z letom 2023 zmanjšalo za 18 %, zabeleženih je bilo skupno 28 nezgod. Ta dosežek potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju varnejšega delovnega okolja in nenehnemu izboljševanju delovnih pogojev za vse zaposlene.
Naš Accident Frequency Ratio (AFR), ki predstavlja število nezgod na 200.000 opravljenih delovnih ur, se je v letu 2024 znižal z 23,9 (leto 2023) na 19,7. Za primerjavo, povprečje slovenskega gospodarstva za predelovalne dejavnosti (SKD C) je v letu 2023 znašalo 22,7. V letu 2023 smo bili nekoliko nad industrijskim povprečjem, vendar smo s sistematičnimi ukrepi v letu 2024 dosegli pomemben napredek, ki nas uvršča med uspešnejša podjetja v tej panogi.
Rezultati našega prizadevanja so vidni tudi pri ozaveščanju zaposlenih o pomenu varnosti pri delu. Število prijavljenih incidentov (near miss dogodkov), ki so ključnega pomena za preprečevanje nezgod, se je povečalo za 9 %. Skupno je bilo v letu 2024 prijavljenih 622 incidentov, kar kaže na večjo angažiranost zaposlenih in kulturo proaktivnega poročanja.
