B2B portal
Iskanje

Štipendije za leto 2022/23

Ste motivirani, željni znanja, prilagodljivi in hkrati ustvarjalni?

Skupina Impol svojo uspešnost gradi na svojih zaposlenih. Zato smo za šolsko leto 2022/2023 razpisali:

  • 15 kadrovskih štipendij za program metalurški tehnik (SŠSB)
  • 2 kadrovski štipendiji za programe strojni tehnik, oblikovalec kovin-orodjar ali mehatronik operater
  • 2 kadrovski štipendiji za programa elektrotehnik ali elektrikar
  • 1 kadrovsko štipendijo za program inženirstvo materialov (NTF LJ)
  • 1 kadrovsko štipendijo za program strojništvo (UN MB)
  • 1 kadrovsko štipendijo za program mehatronika (UN MB)
  • 2 kadrovski štipendiji za program računalništvo in informacijske tehnologije (UN MB)

 

Rok prijave za pridobitev štipendije je naveden na posameznem razpisu.

V&O: najpogostejša vprašanja in odgovori o štipendijah >>

Impolove izdelke najdete v BMW-jih, KTM-ih, Mercedesih, v Ferrarijih, v embalaži za zdravila, v kuhinjskih posodah Tefal, v aluminijastih delih modernega pohištva … praktično povsod!

Impol je največji predelovalec aluminijevih polizdelkov v Sloveniji, ki kupcem ponuja raznovrsten prodajni program – valjane in stiskane aluminijeve izdelke z visoko stopnjo dodelave, kateri po kakovostnih zahtevah ustrezajo najvišjim standardom. Našo odličnost potrjujejo številni predstavniki prestižnih blagovnih znamk iz najzahtevnejših industrij (avtomobilska, prehrambena, farmacevtska, letalska, gradnja strojev, transport, gradbeništvo in drugi).

Naše poslovanje je neposredno povezano z družbeno odgovornim poslovnim modelom, ki zajema usmerjenost h krožnemu gospodarstvo, proizvodnjo trajnostnih izdlekov, ki jih je v celoti možno reciklirati, odgovoren odnos do narave, okolja in zaposlenih ter usmerjenost v prihodnost. 

Zgodovina Impola se je pričela že leta 1825. Danes pa skupina Impol zaposluje več kot 2.400 ljudi (preko 1.400 v Slovenski Bistrici, 450 v Šibeniku in 650 v Sevojnu) in proizvaja več kot 250.000 ton aluminijevih izdelkov letno.

Aktivno sodelujemo s SŠSB pri izvajanju programa Metalurški tehnik.

 

Kaj pomeni zaposlitev v Impolu?

  • stabilno delovno mesto v podjetju s tradicijo dolgo skoraj 200 let,
  • plača je višja od povprečja panoge in državnega povprečja,
  • zaposleni prejmejo regres za letni dopust v maksimalnem znesku, ob doseganju zastavljenih poslovnih ciljev skupine prejmejo 13. plačo,
  • zaposlenim omogočamo izobraževanje in usposabljanje skladno s potrebami skupine Impol,
  • zaposleni so nagrajeni za 10, 20, 30 ali 40 let dela v skupini Impol,
  • ustanovili smo društvo za promocijo zdravja Impol za izboljšanje kakovosti življenja naših zaposlenih,
  • vpeljan imamo sistem nagrajevanja inovacij in koristnih predlogov,
  • vsako leto organiziramo številne dogodke za zaposlene (zimske in letne športne igre, dan družin, jubilanti in inovatorji, srečanje upokojencev, dedek mraz, …).
Dodatne informacije o štipendijah

MIŠELA GAJSER,

Prikaži e-naslov

T: 041 436 327

Metalurgija ponuja zelo širok nabor zaposlitve, zato je ta smer idealna za:

  • vse naravoslovne nadobudneže,
  • vse, ki jih zanimata tehnika in razvoj,
  • tiste, ki želijo soustvarjati boljšo prihodnost,
  • pustolovce,
  • vse praktično naravnane,
  • tiste z inženirsko žilico,
  • zvedave analitike, ki se radi spustijo v podrobnosti,
  • tiste, ki radi prevzamejo pobudo in stopijo na čelo svoje skupine,
  • tiste, ki želijo postati uspešni v poslovnem svetu.

 

Zakaj so poklici v metalurgiji poklici prihodnosti?

  • Brezmejne zaposlitvene možnosti.
  • Potovanja, delo v tujini, globalna kariera.
  • Sodelovanje v razvoju avtomobilov, letal in vesoljskih plovil.
  • Varovanje okolja z razvojem recikliranja.
  • Poslovanje s prestižnimi znamkami.
  • Kreiranje sodobnih pametnih tovarn.
  • Soustvarjanje prihodnosti.