Podjetje ni samo organizacija, mogočne stavbe, strojna oprema, niti svetle pisarne. Podjetje so predvsem in vedno ljudje, zaposleni, ki uresničujejo politiko oz. cilje podjetja. Kadri predstavljajo neprecenljivo vrednost v kapitalu družbe Impol. Zavedamo se, da je uspeh podjetja v veliki meri odvisen od usposobljenih, motiviranih in zadovoljnih zaposlenih.
Kadrovska dejavnost je organizirana kot podporni proces v družbi Kadring in vključuje operativno izvajanje nalog.
Zaposlovati in razvijati želimo najboljše kadre ter jih ustrezno motivirati za doseganje vizije, strategije in ciljev družbe.
Pri tem nas vodijo naslednje vrednote:
- znanje (strokovnost)
- timsko delo in sodelovanje v skupini
- inovativnost
- prilagodljivost
- učenje
- ambicioznost
- lojalnost
- odgovornost
